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[分享] 增置專長教師們~權益?!

回覆 39# 的文章

這問題若直接打電話問教育部
不知是否可以得到明確答覆!

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引用:
原文由 abi21 於 2009-9-22 18:28 發表
之前到寄信給教育處,回應是
有關台端來信希請本處方副處長及學管科陳科長代為爭取年終獎金乙案,答覆如下:
一、查教育部98年6月23日台國四字第0980095739號函:「…三、查「97 年軍公教人員年終獎金(慰問金)發給注意事項 ...
我也是誤填增置專長教師的犧牲者之一
只是我更悲慘  今年懷孕必須面臨請產假的問題
結果學校人事主任跟我說  彰化縣府學管處不願支付我們請產假期間的代課費
因此  美其名雖有42天產假  但試問誰可把課全調開   而不用自行支付代課費
說穿了  ~  是的   妳有假可請啊 ,但課務請自理!!
我寫信到教育部詢問   爭取應有的權利:(內容如下)

您好~貴部提到增置專長教師的給假比照 ”行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法”規定辦理,而本人在請產假時,學校人事告知因教育部並無核撥此筆經費,縣市政府及學校也不願支付此款項,因此在產假期間須”課務自理,自行支付代課費用”,想請問的是,增置專長教師也投保了勞保,為何連勞工最基本的產病喪假權益都有名無實,若是如此,等於產假期間的薪水必須支付代理本人產假期間的教師代課費,實則無薪水可言,且在方案起跑之初也無明確告知與完善的相關規定,煩請相關單位執事長官釋疑,謝謝!

而教育部的回覆如下:
敬啟者
台端98年9月11日致部長電子信箱信函敬悉。
1. 本增置專長教師之差假出勤規定,比照代理教師由縣市政府另訂補充規定辦理。
2. 台端所提增置專長教師的給假比照“行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法”規定辦理,查該辦法第3條第4項規定略以:「…分娩後,給娩假42日。」產假期間依據規定應領有薪資,相關課務問題請據縣市政府所訂定之相關規定辦理。
3. 若台端仍有疑義請台端提供所屬縣市及學校名稱,俾利本部協助處理相關事宜。
感謝您的來信
祝您  順心
教育部敬啟

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真是讓我有看沒有懂,又是踢皮球的處理方式,縣府說這是教育部的問題,而教育部開了這怪缺又不願收爛攤子,再把問題踢給縣府,這就是它們處理問題的方式,所以反應抗議有用嗎? 拖了一年過後,又啥事都沒發生了?我們只是弱勢的一群,就算不處理我們的問題,我們又能拿他們如何?
所以奉勸各位填了增置專長的老師們~有假請自行調課後再請,雖說不扣薪,但卻是要自行支付代課費的,不然就是選在寒暑假請,免得讓已經縮水的薪水在不知情下又再度縮水了!!

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提供投訴網址

以下是幾個可以投訴的網址,如果還有其他的,請知道的一併貼上來
負責此專案人員
方案11
國中、小增置專長教師方案(大專以上具國中、小學教師證人員)(教)

國教司

主管

科長

武曉霞

aa9319@mail.moe.gov.tw

23967818

承辦人

專案助理

黃昭莉

lilianhuang70@mail.moe.gov.tw

23967818



部長民意信箱http://email.moe.gov.tw/EDU_WEB/sendmail/send.php?open

彰化縣政府教育處答客集http://www.chcg.gov.tw/education/04qanda/qanda01_q.asp

把大家的心聲說出來吧!

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有教師會的朋友告訴我~~
看我們有沒有認識的媒體朋友!!
當縣市政府與教育部互踢皮球的狀態下.....
我們變成政策誤用下的犧牲者!!
或許訴求媒體,讓整個社會視聽重視這個問題,他們才會有所改善吧!!
不然...大家看到的似乎是政府的"美意"....
卻不知道這個"美意"背後的不負責狀態~~
像當初做很大新聞的"企業人士捐贈四千台冷氣給彰化縣各國中小"....
但各位彰化的朋友有看到嗎?!有受用到嗎?!

寫信給教育部、縣政府教育處,得到的永遠只是看不懂、沒意義的"官方回覆"....
我們似乎也莫可奈何!!
我每天看縣政府的答客問,問增置教師的大概有十幾封吧~~
各式各樣的問題,得到的回覆卻都是千篇一律....
台灣的媒體或許是亂象,但他們窮追猛打的精神,或許可以讓整個問題浮現吧!!

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請問彰化縣的增置教師們,你們領到8月份甚至9月份的薪水的嗎?什麼時候可以領到薪水呢?再請教各位;我們是月初領薪還是月底領薪,主計跟人事的說法,南轅北轍,根本沒有條文可遵循?

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我拿到八月份的薪水了!!
而且薪水是我自己做、自己跑的~~
聽說是教務處負責的~~
所以出納跟主計都不管~~
然後....教務主任就教我自己跑薪水~~
真是....荒謬!!

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彰化的薪水應該已經下來了,
我們學校負責算薪水的老師說,大約10月初8ˋ9ˋ10,三個月的薪水就可以轉入我的帳戶
8月約3萬1千多,9ˋ10月一樣都是3萬3千多
因為這位老師前一陣子請假,所以時間才延誤,其他學校應該會更快一些
我的薪水和其他老師的薪水雖然來源不同,作業方式聽說也不同,
但是一樣都是由那位老師負責(畢竟這是他的行政工作),也會經過主計,
所以要你薪水自己做ˋ自己跑,實在不合理,也太過分了.

至於月初或月底領,我聽主任說過,好像可以由學校自己選擇,
上面(不知哪個單位)曾發一封e-mail給學校教務主任, 內容有關增置教師月初或月底領薪,
好像是選月初領的,如果增置教師當月辭職或請假超過規定天數,還要追回薪水
政府好像在防什麼一樣,感覺真像二等,不對,是三等公民
不過我還是選月初領,雖然錢比較少,還是希望先領到

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請問彰化縣的增置教師,你們有拿到縣府的教師節禮金嗎?
難道我們是次等教師嗎?

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剛剛看了教育處的答客問~~
因為我們是屬於"教育部"的~~
不是學校編制內的人員!!
所以縣政府的禮金沒我們的份!!
又是一個"次等教師"待遇!!

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老實說,當宣布大家有教師禮金可領,而增置專長教師不是編制內的教師,所以無禮金可領時,我覺得自己有些難堪,特別是當大家開心的一窩蜂湧上去簽領時,更顯得自己的落寞,我不在意這區區三百元,我在意的是我跟大家處在不同的地位,增置專長教師到底是不是教師,還分什麼編制內編制外,倒不如說我們是勞工,還有勞動節可放!這個教師節真的過得很不愉快!

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我也曾想過我們可以放勞動節?..還有 爭取這麼久有關年終獎金..還是在互踢皮球..到底哪時後會有明確的說法? ps:增置老師 雖然薪水被打折,,但我們也是很努力的在做事 在教書做一個老師應該做的事 .

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增置教師本來待遇就和正式教師 代理教師 和代課教師都不一樣了  
當初你們應該事先有先看過增置教師的規定和待遇了吧  
我不知道是不是每個縣市辦理不一樣
我的縣市教育局辦理的時候  都寫的清清楚楚  
國中的話我記得 月薪4萬出頭  公定的薪水  年終我記的還是有的  請假和其他老師一樣
然後有交通費補貼  可能要在兩個以上的學校任教  等等

本年度代理教師甄選採編制代理教師以及教育部國中小增置專長代理
教師合併辦理,而增置專長代理教師之相關待遇福利規定特別說明如
下:
(一) 專長代理教師方案經費為教育部特別預算支應。
(二) 本縣申請專長代理教師計有「共聘專案代理教師」及「一般地區之
專案代理教師」,共聘專案代理教師需至2-4間學校服務(共聘期間
每個月另補助1000 元交通費,共計10 個月),一般地區之專案代理
教師於一間學校服務(請詳閱附表一聯合甄選缺額表)。
(三) 選填服務共聘專長代理教師者,其服務權益及義務由主聘學校於聘
約內詳載,並於共聘期間應向主聘學校以差假方式前往共聘學校服務,以維權益。
(四) 專長代理教師不依學歷敘薪,薪資以薪額190之85折計算,每月薪
資為40,116 元(含勞健保、勞退金)。
(五) 專長代理教師日後轉任公立中小學正式教師採計本段服務年資提敘
薪級,惟不得併計退休年資。
(六) 專長代理教師之工作模式:每週上班5日(假期比照人事行政局公
告之政府機關辦公日),上班日期間(含寒暑假及學期中),依據學
校需求安排授課、教學及教育相關工作、活動。
(七) 相關福利、待遇等權利義務事項係依教育部該方案之規定,相關訊
息可至教育部「培育優質人力促進就業網」查閱,網址:
http://140.111.34.155
(八) 編制代理教師及專長代理教師之異同請參附件八(請考生詳閱,避
免影響其權益)。

(附件八)
編制代理教師          與                            專長代理教師之比較表
比較點
編制代理教師                                                 專長代理教師
聘期
到聘日~99.07.01
(以上開聘期為原則,各
校倘有另訂者從其規定)
                                                  到聘日(實際到職日)~99.07.31
                                               (以上開聘期為原則,各校倘有另訂者從其規定)
薪資 依學歷敘薪                                                            不依學歷敘薪
                                          薪資以190之85折計算:40116(含勞健保、勞退金、年終獎金)
                                                        共聘者:共聘期間每個月再加給交通費1000 元
編制 佔學校員額編制                        非編制內人員,不占學校員額編制

得否採計教師服務年資

得採計                                                                得採計

得否採計教師退休年資

不得採計                                                            不得採計

薪資辦理部分應該是由教育部和教育局統一辦理 和學校人事無關
所以如果有薪資延誤發放情形 應該要向教育處反應  要求他們準時發放薪資  
不得拖延  以免造成老師困擾

我當初就是看到這些 覺得待遇和地位不怎好  才不去當增置教師的
所以以後要去當增置教師的老師們 要想清楚才好 好好地考慮一下

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你以為我們喜歡填增置教師,如果你不知道詳情跟事實,請你不要在那裡說大話,如果我們有得選擇,我們會填增置教師嗎? 我們會選擇對我們不利的缺額嗎?選擇增置教師我們是不得已的,如果你不清楚,'請你不要說大話

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回覆 52# 的文章

原來國中教師的薪水比國小的多這麼多呀!!...真令人羨慕!!....
你所提的規定我們都知道,簡章上也有提,
我們所不滿的是:介聘方式及相關規定事前沒說的部份
因為國小是和一般代理缺一同考試ˋ一起介聘,
第一次介聘通知第1~240名,開出的缺,代理ˋ增置各半,第二次介聘缺額大約也是二種各半,
介聘時如果選擇保留,就要排到第800名後----等於放棄
造成成績好的,不如成績差的不公平現象,在同一個學校裡,
看著排名在你之後的人,薪水領得比多ˋ年終領得比你多ˋ工作卻比妳少,唉..............
另外最糟糕的是,介聘後我們才知道,年終獎金不採計今年1~7月的服務年資,損失了好幾萬元,
明明都是在學校代課,領月薪,政府所不給就不給
還有,想請產假ˋ婚假的還要自付代課鐘點費 ˋ.............................
所以,不是我們喜歡填增置,而是沒辦法,不填就沒工作ˋ沒收入,而且當時也不知道會差這麼多
如果事前一切資訊公開說明白,不要事後一大堆"震驚",壤我們有被騙的感覺,我們心中不會這麼不平
如果縣府一次將所有的缺開出,讓大家公平的依照排名次序選填,我們心中不會這麼不平
如果.........
我不知道國中的情形怎麼樣,我們國小的真的很委屈
努力準備了一年,有許多人成績進步了,卻反而被迫填到這種缺
介聘前告訴我們二種缺差不多,事後才知道差很多
教育部和縣府互推皮球,就是不想負擔我們應得的福利
唉........

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回覆52

有當增置教師  才能了解箇中滋味
你既然沒有當增置教師  
當然不明白我們究竟做些什麼獲得到哪些不平等待遇

請你用尊重的態度看這件事情

另外這個缺額是新增的 以後勢必也有
福利及制度如此不健全
我們增置教師也是在為這個缺額謀福利

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請問各位增置教師的薪水是當月領還是隔月領,如果是隔月領,學校有說幾號給嗎?我竟然聽到學校要隔月10號才發上個月薪水?

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當初填代的時候,
主辦的人員介紹是從八月上班,所以八月就有薪水了,而且有年終獎金等等

只是到了後來才知道,所謂年終獎金是8-12月的

而且我們的薪水是領月薪,

所以有「部分的人」認為我們的工作,就必須和月薪的人一樣多

我並非不喜歡我現在的學校,

相反的,我覺得我現在的學校對我很好

我想講的是

所有的制度要弄好,當初有增置專長的學校,其實有部分是完全不知道什麼是增置專長師…

導致增置專長的工作、獎恤一切不明。

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以下是教育處的最新答覆,這些官員們的"乾坤大挪移"和"太極拳"真是越練越厲害了
問教育部,就推給縣府;問縣府教育處就回推給教育部,接下來我是不是要再問教育部呢?

您好:我是參與今年第一次代理介聘的增置教師,關於代理教師權益問題已有多人發問,不再贅述.我想問的是:當初第一次介聘時,現場有教育處官員ˋ介聘中心人員及相關人員在場,可是並無任何一位官員告知我們,<增置教師的年終,不採計上半年服務年資ˋ請產假或婚假時還要自己支付代課費用>,相關內容在甄選簡章上也沒有說明,以致我們在不知情的情形下誤填增置教師,造成這些錯誤,難道只能要我們這些年年苦戰的流浪教師默默的承受,縣府相關單位沒有責任嗎?不能採取其他補救措施嗎? 請相關的承辦人員能夠將心比心,感恩!


教育處的答覆
您好:
有關增置專長教師相關福利、待遇等權利義務事項係依教育部該方案之規定辦理,本府於98年國小代理暨增置專長教師聯合甄選介聘簡章內第6條第3項第8款及第7條第5項業已敘明,請諒查


[第6條第3項及第7條第5項]----簡單一句話就是{依教育部該方案之規定辦理}
又把球踢回給教育部了


[ 本文最後由 ching3530 於 2009-10-2 08:27 編輯 ]

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若從勞保的角度來看,有機會爭取合理對待嗎

大家好,有人對勞保較了解的嗎?
因為你們是保勞保的,應受勞保的保障
不知若從勞保的法規下手,有沒有辦法幫你們爭取到應有的權利呢

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把相關反應網址po上來

我也是快要生寶寶要產假的媽咪,
所以我很能體會樓上不能好好請產假的媽咪的感覺
請大家把找到的相關反應網址po上來
大家一起來幫忙反應

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